ABC Hogeschool / Onderwijsinstituut, een begrip in de regio

H'VELD-G'DAM - Ook in een tijd die gekenmerkt wordt door krimpende werkgelegenheid is nog steeds veel vraag naar goed en hoogopgeleid financieel en administratief personeel. J. Rotte, directeur van ABC Opleidingen in Dordrecht, houdt vast aan zijn visie en strategie.

,,De visie houdt in dat ABC uitgaat van een strakke organisatie, waarbij effectief en efficiënt werken, gericht op resultaat, centraal staat. Daarbij is een centrale rol weggelegd voor het beroepenveld en de docent. Ook de examens dienen adequaat in te spelen op veranderingen in het werkveld. Kenmerk is tevens dat alle opleidingen die verzorgd worden afgesloten met een extern af te leggen examen."

Hoe belangrijk in dat verband een extern examen is, bewijst volgens Rotte de problematiek rond een gesubsidieerde hogeschool die momenteel negatief in de publiciteit is. ,,Zoiets is bij onze opleidingen niet mogelijk omdat wij niet zelf de examens maken en verzorgen maar dat deze examens door een landelijke organisatie worden georganiseerd, die geen binding heeft met de hogeschool''. Dit vormt een garantie dat een ieder die op dat examen doet op verschillende locaties een zelfde examen krijgt met een zelfde normering.

De instelling kent twee aparte poten: de Hogeschool waarin de HBO opleidingen VBA / SPD Bedrijfsadministratie, HBO Accountancy en de post HBO opleiding Accountant-Administratieconsulent zijn opgenomen en het Onderwijsinstituut, waarin naast Basiskennis Boekhouden / Calculatie/Loonadministratie, Praktijkdiploma Boekhouden/Loonadministratie en Moderne Bedrijfsadministratie ook de opleiding Praktijkdiploma Bestuurlijke Informatie een plek hebben gekregen.

Maar er wordt ook ingespeeld op Wet en Regelgeving zoals de Wet Vermindering Afdracht loonbelasting en premies. Deze wet vormt voor zijn studenten een (nieuwe) ontwikkeling, die de studiekosten voor een periode van maximaal twee jaar sterk kunnen drukken. Hiervoor is een nieuwe opleiding, Vakdiploma Financiële Administratie, ontwikkeld op HBO-niveau.

Als opleider ziet hij zichzelf opereren binnen de driehoek van student, docent en de overkoepelende organisatie voor financiële en administratieve opleidingen op MBO en HBO niveau. Volgens Rotte is de basis voor kwalitatief goed verzorgd onderwijs een intern kwaliteitszorgbeleid. Een ieder, of dit nu een student of een docent is, dient te weten wat van hem of haar wordt verwacht. Dit is typerend voor de zogenaamde ABC-cultuur. Rotte: ,,Het mag misschien wat traditioneel overkomen, maar een van de pijlers van ons succes is de focus op enerzijds de kwaliteit van docenten en anderzijds de maximaal mogelijke contacttijd van de verschillende modulen van de opleidingen. De docent speelt daarbij een voorname rol.. Hij of zij moet in de eerste plaats bekwaam zijn in het overbrengen van de te bestuderen stof, waarbij bij sommige vakken relevante praktijkervaring een absolute must is. Elke collegeavond dient een toegevoegde waarde te hebben en daarbij is onder andere examentraining een substantieel deel van alle lesplanningen.''

ABC kenmerkt zich door contactintensief onderwijs en een transparante platte organisatie. De opleidingsvisie houdt ook in dat ABC werkt in een structuur met lijnen binnen de organisatie, die uitermate kort zijn. Dit geldt voor lijnen tussen student en docent, maar ook tussen docent en directie en student en directie. Dat maakt het voor ieder van de betrokkenen transparant. ,,ABC kenmerkt zich niet door een bureaucratische organisatiestructuur met vele loketten''

Een belangrijke kwaliteitstoets doorstond ABC in zowel 2002 als 2008 toen ABC Hogeschool Dordrecht als eerste particuliere opleider van contactonderwijs van administratieve opleidingen door de Nederlandse en Vlaamse Accreditatie Organisatie (NVAO ) werd geaccrediteerd. Dit rapport en verdere informatie is te vinden op www.abc-opleidingen.nl.